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省直屬機關東府幼兒園
助力幼教幫扶  助推教師成長

http://www.506077.tw/  (2020-12-16 14:22:38)    

近日,四川省機關事務管理局幼教幫扶工作交流會順利舉行,總結了近年來在管理局領導下的幼教幫扶工作,交流分享工作經驗,表揚先進典型。局服務保障中心主任林波從幼教幫扶整體情況、舉措及成效、下一步工作打算三個方面對幼教幫扶工作進行匯報。舒渠豐宣讀了《四川省機關事務管理局關于表揚幼教幫扶先進個人的通報》,對省機關事務管理局服務保障中心及省直屬機關6所嬰幼兒園33名幼教幫扶先進個人予以通報表揚;受省政府副秘書長,省機關事務管理局黨組書記、局長郭春英的委托,謝民代表局黨組對幼教幫扶工作給予了充分肯定。會上,觀看了《省直屬機關嬰幼兒園幼教幫扶宣傳片》及《幫扶地感謝視頻》,幼教幫扶先進個人代表、幫扶地掛職干部代表、幫扶地幼兒園代表進行交流發言。

四川省直屬機關東府幼兒園黃潤芳園長帶領10余名支教志愿者利用舞臺劇《迎風的翅膀》展現了東府幼兒園3年的幼教幫扶之路。幼兒園保教主任李蔚代表東府幼兒園幼教先進個人進行了支教感悟發言,回顧了東府幼兒園的幼教幫扶情,從2017年-2020年四川省直屬機關東府幼兒園積極主動發揮省級機關幼兒園優質品牌的示范、引領作用,把教育扶貧落實到實實在在的行動中,發揚“工匠”精神,下足“繡花”功夫。采取走出去請進來,實地培訓指導+線上指導等多種方式開展幼教幫扶活動,共派出77人次的各層級園長教師21次赴南充高坪區、西昌、昭覺、爐霍開展幼教幫扶和集中培訓活動,以及邀請幫扶園教師17次走進東府觀摩現場及跟崗等活動。通過愛心捐贈,改善園所條件;通過創新思路,開展輔導員培訓;利用當地資源,打造幼教示范點;建立線上平臺,實現長效幫扶。我們看到了幼教事業未來的希望,給當地幼教注入了新的活力,也看到了教師一點一點的成長。

一、實地調研 精心設計。根據當地教學的實際情況、現場調研以及幼兒教育發展新思想、新理念,結合幫扶園教師和“一村一幼”輔導員們的需要為出發點,選擇培訓內容,創新設計培訓形式,完善培訓措施,精心設計有針對性的培訓活動方案。

二、創新思路 培訓帶教。東府支教小隊運用視頻分享、照片解讀、有獎互動和實際操作等豐富的教學形式,開展了共計20余次專題講座和公開課,涉及故事教學、早操、環境創設、音樂活動開展、一日生活組織、兒歌教學、自然材料美術活動、區角材料投放、戶外游戲組織、班級微型課題實施等更具操作性、實用性的講座,當地幫扶園教師的專業能力及理念得到了大幅度的提升。

三、合力共建 理念共享。東府幼兒園幫扶支教隊伍在授課培訓的同時利用休息時間帶領幫扶園教師對幫扶園所進行環創改造工作。根據幼教點的實際情況,運用東府幼兒園創新理念,帶領幫扶園教師和當地輔導員們利用廢舊材料,就地取材對校園環境進行布置,利用捐贈的玩具架、書架、材料等為孩子們創設游戲區。以點帶面提升整個幫扶園及“一村一幼”幼教工作的整體水平,讓老師們通過短暫的專題培訓還能在示范點的引領下繼續研究和發展下去。

四、課題引領 文化育人。通過與幫扶園管理團隊以及教師的實踐與努力,梳理園所課題研究內容,指導教師開展小專題以及園級課題研究,打造校園文化環境。將園本課程以及校園文化滲透到園所環境中,提升教師內涵,不斷促進教師專業化發展。

通過互動式、參與式的培訓,支教教師們也勤于學習、精心探索,把掌握的理論、貯存的素養、形成的能力帶到幫扶工作和實踐中去,實現了教師發展的雙贏目標。

(省直屬機關東府幼兒園)

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